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同事要被辞退了该不该告诉他?关系再亲近也别说!
2022-07-13

不少公司因为业务削减,节省开支和成本等,会采取裁员的情况。有的人在职场中会和某个同事关系很好,经常结伴上下班,甚至吃饭上厕所。当得知对方在裁员名单的时候,不少人可能会出于“讲义气”而去告知对方这件事。如果真的是这样,不管关系再好,还是千万不能说的。

同事要被辞退了该不该告诉他

有很多人会觉得,既然关系比较好,那么提前告诉对方,让对方有个准备。这样也可以让他先做一些准备工作,避免到时措手不及。但其实这么做的风险还是很大的。

一来,同事之间毕竟是竞争关系,而且人心没有我们想象中的那么好,职场中鲜少有真正的朋友。如果他被裁了而你没有呢?如果你们都在裁员名单上,还可以互相安慰,痛骂公司,不然对方难免心里不平衡,会觉得你就是幸灾乐祸,伤口撒盐,别有用心。你说了他不会开心,可能还会讨厌你。说不定还会怀疑你跟领导说了什么,导致他裁员。

二来,这个消息是否是可靠的呢?毕竟如果没有领导正式的通知,这种事情变数还是挺大的。而且很多事情,传着传着都变了味。不管是小道消息,还是确有其事,在事情没有确定之前说出去都是没好处的。而且就算是通知,也必须得是领导来通知。万一最后他没有被裁,你又准备怎么去解释呢?万一他去找领导理论,领导知道了是你泄露的消息,结果你的名字替换进了裁员名单呢?

总之,职场是没有秘密,聪明的人都明白,就算是知道什么秘密,也要装作不知道。而且领导也不喜欢爱传话的员工,他们希望员工把精力多放在工作上,而不是传播公司的秘密上。